Teams sind damit konfrontiert, leistungsorientiert und effizient zusammenzuarbeiten und das zu meist ständig wechselnden Bedingungen und unter Zeitdruck. Variierende Teamzusammensetzungen, On-/Offline-Wechsel, mehr Workload als je zuvor, neue Führungskräfte , um nur wenige der täglichen Herausforderungen aufzuzeigen. Im anspruchsvollen Businessalltag kommen da Themen wie Struktur und Wertschätzung oft zu kurz.
Mentaltraining kann Ihr Team dabei unterstützen
- Potenziale zu sehen und optimal einsetzen zu können
- Konflikte als Wachstumsmöglichkeit nutzen zu können
- Wertschätzende Kommunikationsstrukturen für mehr Klarheit und Effizienz zu schaffen
- Erfolgsindikatoren zu identifizieren, um zielgerichteter an der gemeinsamen Vision zu arbeiten
- Team-Prozesse zu optimieren um Leerzeiten und Redundanzen durch nicht geklärte Zuständigkeiten zu vermeiden
Kundenstimme
“Mentaltraining kannte ich bisher nur aus dem (Spitzen-) Sport. Tina Koller hat die Methoden für Führungskräfte in der Wirtschaft adaptiert und vermittelt auf spannende, praxisorientierte und überaus sympatische Art die Inhalte: Ob in der Gruppe oder im Einzelcoaching. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt – Tina Koller beweist, dass Führung mit Herz, Hirn und Humor kein Widerspruch ist und sogar die besten Erfolge bringt. Für uns alle. Danke! Weiter so!”
Angelika, Business Kundin