Leader

Ein Team zu koordinieren, den eigenen Workload zu bewältigen, Ergebnisse am besten schon gestern abgeliefert zu haben, Ziele zu erreichen und das alles ohne dabei komplett auszubrennen: Das alles unter einen Hut zu bringen, geht oft an die Grenze des Machbaren. Aber genauso sieht der Alltag einer Führungskraft meist aus. Sie soll zusätzlich teaminterne Konflikte lösen, die nicht nur Ressourcen, sondern auch Nerven kosten, und steht gleichzeitig selbst permanent vor neuen Herausforderungen. Kein Wunder also, dass viele in dieser Situation von einer ausgewogenen Work-Life- Balance nur träumen können.

Mentaltraining kann Sie dabei unterstützen:

  • Prioritäten richtig zu setzen
  • Ziele schneller zu erreichen
  • Unterschiedliche Persönlichkeiten im Team zu koordinieren und motivieren zu können
  • Neue (Führungs-) Rollen zu etablieren
  • Selbstbewusster in Stresssituationen zu (re-) agieren

 

 

Kundenstimme

“Nach einer anfänglichen Euphorie über die neue Position als Führungskraft wurde mein Arbeitsalltag sehr schnell hektisch und zerstreut. Neben der Organisation und Schulung der Mitarbeiter mussten auch noch Ergebnisse geprüft werden und meine eigentliche Arbeit blieb liegen. Durch das Coaching mit Tina Koller konnte ich einen Weg finden, die Kompetenzen der Mitarbeiter passender einzuschätzen und sie zu selbstständigerem Arbeiten befähigen. Ich konnte die Arbeitsabläufe so strukturieren, dass ich meine eigene Routine nicht ständig unterbrechen muss und die Abteilung trotzdem zeitnah gute Ergebnisse liefert.”

Andreas H., Abteilungsleitung Qualitätssicherung

 

 

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen